Ein gutes Team ist für den Chef harte Arbeit. Er muss die Voraussetzung dafür schaffen, dass es zusammenwächst. Er muss Kritik aushalten, verlässlich sein, Lob verteilen – und falls nötig konsequent durchgreifen. Vor kurzem gab der „Münchner Merkur“ den Tipp, … Weiterlesen →

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Quelle: DATEV-Blog
Titelbild: DATEV

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